来源:《商场现代化》2009年第10期  作者:陆力斌;蒋云丽;
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知识型员工的个性化激励探讨

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人力资源管理是运用科学的手段,灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。为改善我国现阶段企业激励手段简单化的问题,本文提出了一种针对知识型员工的个性化方案设计思路。同时将激励手段进行了分类和适用性分析。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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