来源:《商场现代化》2009年第10期  作者:张嫘;
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论企业薪酬制度与管理的全面创新

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中国企业正经受着来自金融危机日益加深、国际竞争愈演愈烈的考验,企业如何加强内在控制与管理,提升其核心竞争力,是摆在面前的重要课题。致力于薪酬管理与制度的创新,借鉴和吸取西方发达国家的经验和教训,深化企业自身薪酬制度与管理的改革,将成为其中重要的一环。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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