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来源:《中国市场》2019年第19期  作者:艾静;
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新医改背景下医院医务人员绩效考核的优化策略

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随着新医改政策的全面实施,我国医疗卫生事业取得长足发展,医院的管理水平成为决定其服务质量、社会口碑的重要因素,优化绩效考核既是改进医院人力资源管理的重要部分,也是改进医院管理方法的重要途径,对于医院管理体制改革具有积极意义。基于此,文章分析新医改背景下医院绩效考核存在的问题,并提出切实可行的优化策略,以期进一步改进医院管理方法,促进医院健康、良性发展。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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