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来源:《上海保险》2009年第02期  作者:蒋文;
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金盛三大主张:人才教育、企业公民责任、保障专家

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借鉴财安服务盛集经团验海,以外及专中业国金五融理矿集团坚实的本土优势,金盛保险作为财务保障专家,长期致力于为客户提供专业化、差异化和本土化的理财产品与服务。金盛保险的目标是成为行业内的“首选公司”。金盛保险表示,将建立三大企业价值主张,以实现“承诺发展,贡献中国”的诺言。价值主张一:积极推动教育,促进人才培养多年来,金盛保险推出储备管理人才项目,与复旦、清华、中欧工商等知名高等学府保持长期合作关系,积极从复旦、清华等优秀学府里选材;同时,还积极支持公益教育事业,参与中国金融教育发展基金会贫困学生的资助项目。在人才培养方面,金盛保险以各种有效的方式吸引、培育优秀员工,通过系统培训、海外轮岗等方法实现对优秀保险人才的培养。同时金盛保险努力为员工营造“家”的归属感。2008年初,金盛保险启动“安盛里程”计划,向每一位符合要求的员工免费分发100股股份,让员工充分融入公司整体发展。为此2007年和2008年,金盛保险连续两年被CRF评为“中国杰出雇主(上海地区)”。价值主张二:担当企业公民责任,全心回报社会金盛保险一直以“企业公民”为己任,努力为本地的教育发展贡献力量;同时,积极参与社会公益事(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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