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来源:《兰台世界》2008年第15期  作者:石妙希;
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在我国传统的人事管理活动中,人事档案对于保证各类组织正确地用人发挥过重要的作用。做好人事档案管理对于了解单位人员、正确提拔使用人才、开发人力资源具有重要的意义,同时也是衡量一(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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