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来源:《石化技术》2017年第02期  作者:宋华;
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江汉油田采油厂绩效考核体系研究

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置身于知识经济时代的大潮流中,绝大多数企业已经意识到,有创新力、高绩效的员工成为企业最宝贵的资源,如何科学管理绩效成为影响员工工作绩效提升和创新的重要因素。我国油田企业经营管理理念非常重视绩效管理并能广泛应用,正确分析和解决绩效管理中存在的问题,才能使油田企业持续高效发展。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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