来源:《中国石油石化》2005年第17期  作者:
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“三相”之道

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“同化于优、融化于情、内化于心、物化于制、外化于形”,大庆炼化公司构建的“三相”文化,靠的就是这五大平台。“同化于优”推进文化融合思想统一必须冲破文化差异形成的障碍。文化整合与资产重组同步进行,大庆炼化公司用企业文化的力量引导企业的重组,实现了1+1>2的目标。(本文共计6页)......[继续阅读本文]

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