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来源:《时尚育儿》2017年第08期  作者:
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和许多女性一样,在孩子4个月时,小Y重新返回了职场。在此之前,她和丈夫一起参加了"幸福型父母"的课程,在教练的鼓励下,小Y提前2周与领导沟通,明确了老板对她的期许和自己的工作目标。上班后,小Y时刻保持积极正向的思维模式,她相信,只要她是快乐的、积极正向的,那么她的乳汁也是甘甜的、最有营养的。她高效率地完成工作,与同事和睦相处,大家都说她生完孩子整个人都变了,像打了鸡血。同事们也特别理解她每天会"失踪"几次,有突发事件都会主动帮她处理。老板也特别关心她,在(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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