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来源:《商学院》2016年第07期  作者:芮益芳;
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倾听,一项被忽视的领导力

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"你怎么看呢?"我经常问这个问题。我的员工都知道,当他们来找我问问题时,我都会首先回问这个问题,有的时候我还会加一句"我不知道"。作为组织的领导者,我们的职责是指导和帮助员工找到问题的正确答案。而通常在我回问这个问题后,我的员工总能找到比我所想更好的答案,或者我不曾料到的点子。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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