来源:《中国石油企业》2013年第03期  作者:梦溪;
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企业战略不应忽略历史

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历史及档案顾问约翰·西曼(John Seaman)和乔治·大卫·史密斯(George David Smith)近期在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)中写道:"挑战在于,在组织的发展历程中找出具有借鉴价值的过往经验。"他们建议,企业必须从自身发展历程中学习以下四大教训:第一点是,借鉴历史,但要准备好舍弃不符合企业当前发展目标的那一部分。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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