来源:《实用全科医学》2004年第03期  作者:刘华,王霞,刘富芹
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实用全科护士在二级医院中的作用

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我院于2 0 0 0年1月在临床实用了全科护士,由护理部对其进行动态管理,主要负责急、危、重病人的抢救护理和支援工作量繁重病房的护理工作,通过三年来的实践,收到了良好的效果。1 基本概况自2 0 0 0年1月至今全科护士特护危、重病人10 0例,对11个病区进行了支援,科室涉及内、外、妇、儿、五官科,特别是在急救、急诊工作中发挥了特殊作用。2 实施方法2 .1 全科护士入选标准:护理专科学校毕业3- 5年,具有扎实的专业理论知识,能够掌握急救技术,有较强的应变能力、良好的职业素质。在全院公开招聘,由护理部、科护士长组成综合考评组,制定考核标准,并对应聘护士进行基础、专科、急救理论及技能、专业英语、计算机、护士礼仪等方面的考核,公榜择优录取。2 .2 全科护士的培训及考核2 .2 .1 院内培训:分集中培训和专科轮转:①集中培训:由主管培训的护理部副主任对全科护士进行培训,内容包括现代急救护理及管理、危重症监测、心肺复苏、人工气道的建立及机械通气管理、三腔管技术、深静脉穿刺、套管针技术及配合、呼吸衰竭的监测、心电监护仪的使用等。②专科轮转:全科护士在一年内完成全院轮转,由护士长或经验丰富(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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