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来源:《物流技术》2014年第13期  作者:陈江华;
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物流企业员工工作压力和工作满意度的关系研究

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在文献回顾的基础上,研究物流企业员工工作压力和工作满意度之间的相关性;进而运用层次回归分析,探讨工作压力不同维度对工作满意度的预测作用。结果表明,物流企业员工工作压力对工作满意度具有显著负向作用,在工作压力的六个维度中,只有职业发展压力对工作满意度有预测作用。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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