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来源:《物流技术》2015年第14期  作者:谢彬;
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大数据环境下鲁东地区物流业人员流失分析及对策

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针对大数据环境对鲁东地区物流企业的影响,分析大数据环境下鲁东地区物流业人员流失的原因,并从开展基础的人才管理工作、建立合理的人才选聘机制、采取有效的人才激励措施、建立新型的预警体系四个方面,提出鲁东地区应对大数据环境下物流业人员流失的对策。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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