来源:《世界最新医学信息文摘》2018年第77期  作者:张田樱;
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绩效管理委员会在优质护理绩效考核改革中的作用

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随着我国医疗技术改革项目的不断推进,传统的护理绩效考核制度已经不能适应现代护理工作的发展需求,而通过成立优质护理绩效管理委员会的方式进行优质护理绩效考核方案的项目改革,提升了护理人员工作热情,采用合理的绩效考核改革方案,使护理人员的工作价值能够在护理绩效上得到体现。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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