来源:《中国卫生标准管理》2014年第16期  作者:王雪梅;
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对医院人才引进培养的思考与体会

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医院要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展,必须在数量上和质量上拥有一批高素质的专业技术人才,才能满足人民群众对医疗卫生事业不断发展的需要,达到社会效益和经济效益双丰收[1]。技术创新、技术储备、可持续发展,更离不开人才,不断完善人才引进培养机制是确保医院可持续发展的重要手段。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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