来源:《西安外事学院学报》2008年第02期  作者:梁伟;
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刍议无固定期限劳动合同的订立条件——对《劳动合同法》第十四条的法理解读

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劳动合同法自颁布实施以来,引起社会的广泛讨论和争议,本文主要针对该法第十四条关于无固定期限劳动合同的订立条件用法理学的方法进行解读。(本文共计4页)

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