来源:《西北师大学报(社会科学版)》2017年第05期  作者:张兴贵;陈玮瑜;
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超越绩效:人力资源管理视野中的员工幸福感研究

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过去的十年间,在绩效导向的人力资源管理(HRM)研究大行其道的同时,员工导向的HRM研究悄然兴起,对HRM与员工幸福感(EWB)关系的研究取得了重要的进展。在厘清HRM和EWB的概念和发展脉络的基础上,梳理了HRM与EWB关系的理论视角和实证研究结果,指出了现有研究的问题及未来研究的框架及方向。(本文共计10页)......[继续阅读本文]

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