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来源:《现代商业》2017年第32期  作者:谢骐泽;
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XX公司项目团队薪酬体系优化设计

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本文针对XX公司项目团队薪酬体系优化进行研究,旨在当前的社会大环境下,从项目团队的视角,结合满意度理论、宽带薪酬理论等理论体系,针对XX公司项目团队的运营实际以及团队特点,对于整个薪酬体系进行优化设计实施并进行效果评价,为XX公司项目团队薪酬体系管理提出有效策略。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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