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来源:《现代商业》2019年第18期  作者:谢思一;
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知识管理视角下的人力资源管理对企业的作用初探

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本文首先阐述知识管理基本内涵与功能。然后分析知识管理视角下人力资源管理对企业的作用,能够实现员工自身价值、提高员工团队意识。最后,为保证在知识管理视角下企业人力资源管理工作能够充分发挥自身最大作用,为企业创造更多经济效益与社会效益,给出加强人力资源规划工作、强化人才招聘工作、做好员工激励工作等有效措施。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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