来源:《现代国企研究》2017年第10期  作者:李强;
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对企业信访维稳长效机制完善策略分析

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随着社会经济的快速发展给我国企业未来的发展带来更多的挑战,事实证明,在经济市场与各企业之间愈演愈烈的竞争局势下,怎样搞好企业内部的信访维稳工作,成为合理解决员工和企业内部之间冲突、疏通党群关系、保证企业格局稳固发展的重点途径,只有搞好企业信访维稳工作才能促使企业发展速度提高,并且有效的提高企业的经济效益。基于此,本文就企业信访维稳的现状着手,逐渐完善企业信访维稳工作的长效体制,并且还提出逐渐完善的最佳途径与方法,旨在促进我国企业信访维稳工作更加稳固的发展。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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