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您的位置：杂志 > 《现代国企研究》 > 2017年 > 第10期
来源：《现代国企研究》2017年第10期　　作者：李军;
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企业管理中激励理论的运用

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企业在对员工进行管理的时候,适当采用激励的措施和方法往往能取得不错的效果,这就涉及到了激励理论的应用。激励理论可以激发企业员工对待工作的积极和主动性,更好地挖掘企业员工的自身潜能,为企业带来更高的经济效益。本文就通过论述激励理论和应用在企业管理的重要意义,进而提出在企业管理中如何正确应用激励理论,希望能给企业的管理人员一定的启示和借鉴,帮助他们对企业员工进行系统科学的管理。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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