来源:《现代国企研究》2017年第10期  作者:任瑞卿;
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人力资源管理中的激励机制分析

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近年来,我国经济和科技都在不断进步,各行各业都有了很大变化,而人力资源一直都是管理的重点。人力资源管理中的激励机制一直都是促进企业发展的重要因素,只有将激励手段与时代结合起来,不断与时俱进,才能真正建立起科学的激励机制体系,在激烈的市场竞争中取得优势。本文主要介绍了人力资源管理的有关问题,并提出了几点意见,希望能够帮助大家更加了解如何去建立一个更符合企业需求的人力资源管理激励机制。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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