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在全面深化国有企业改革的新形势下,建设一支宏大高素质的干部队伍,对于做强做优做大国有企业至关重要。本文从国有企业干部思想政治建设、选拔任用、考核与薪酬激励、监督管理机制等方面,对加强和改进国有企业干部队伍建设进行研究和思考,并提出对策和方法。(本文共计1页)......[继续阅读本文]