来源:《现代经济信息》2008年第04期  作者:曹瑞琴;
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稳定酒店员工队伍的几点思考

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酒店员工频繁流动是一个普遍存在的现象,而导致酒店人才流失的原因是多方面的。本文通过对酒店员工流动的现状分析,从三方面分析了导致此现象产生的原因,并研究了对酒店带来的影响,从而提出了一些措施。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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