来源:《现代经济信息》2012年第05期  作者:陆珠英;
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浅析中小型企业人力资源战略规划问题及建议

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中小企业普遍存在对人力资源战略规划不重视现象,人力资源规划模式传统化、职能不完善等问题。本文通过对中小企业人力资源管理现状的分析,提出解决问题的思路以及如何建立中小企业中人力资源规划的建议。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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