来源:《现代经济信息》2012年第05期  作者:张喜凤;
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浅析企业人力资源向心力管理体系搭建策略

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人力资源向心力管理体系的搭建是企业良性、持续发展的核心动力,也是企业生存的有效竞争力。搭建员工向心力的管理体系对于在竞争纷繁复杂的社会环境下推动企业发展至关重要。文章从人力资源向心力与企业发展的关系入手,浅析搭建人力资源向心力管理体系的策略。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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