来源:《现代经济信息》2014年第09期  作者:向珍珠;
选择字号

企业基层单位绩效考核的困境及对策浅析

收藏本文  分享

绩效考核是目前很多企业基层单位采取的考核方式,同时也是基层单位管理的重要组成部分。企业发展需要人才的支撑,合理用人、公平竞争、公正分配对于调动员工工作积极性起到重要作用。但是在绩效考核实施的过程中会出现很多主观和客观问题,直接影响了绩效考核的效果。如何提高绩效考核的综合效果,怎样解决绩效考核中出现的各种问题以及其他影响因素,是绩效考核的主要研究任务。文章将从目前企业基层单位绩效考核的问题入手进行分析,同时提出相应的解决措施。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>