来源:《现代经济信息》2015年第02期  作者:程传灵;关志强;
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HX公司薪酬和绩效管理存在的问题与对策

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探析薪酬和绩效管理存在的问题,提出改进薪酬结构、确定标准及职级、对员工实行动态管理、建立员工升迁通道、完善绩效管理基础工作、抓好考核结果的应用和反馈等措施,为企业薪酬和绩效管理提供有效借鉴。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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