来源:《现代经济信息》2019年第02期  作者:田艳军;
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现代薪酬管理模式的选择与应用思考

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在社会经济飞速发展的形势下,企业之间的竞争越来越激烈,传统的薪酬管理模式中存在的一些问题逐渐的暴露出来,并且其较为单一的管理模式已经很难适应现代企业的发展需求。因此,现代薪酬管理模式的选择与应用是企业发展的必然趋势。但是,现代薪酬管理模式中依然存在着一些问题有待完善,因此,各企业应该结合自身的实际情况不断的改进和完善现代薪酬管理模式。笔者针对现代薪酬管理模式中存在的问题进行了探究与分析,并提出了现代薪酬管理模式的选择与应用策略,希望有助于现代薪酬管理模式的灵活运用。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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