来源:《现代营销(信息版)》2019年第07期  作者:蔡舒;
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基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

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在社会高速发展、科技不断进步的背景下,互联网时代的到来也为企业当中的人力资源管理这一工作带来了新的挑战和机遇,如何在这样的形势下更好的创新传统的管理方式,更好的满足时代的发展,是相关人士近几年来所研究的重点课题。基于此,本文将站在互联网时代的角度下,对人力资源管理的新思维进行研究,希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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