来源:《现代营销(信息版)》2019年第07期  作者:王怡人;
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人力资源是企业的核心竞争力

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企业具有强大的核心竞争力才是企业生存的保障,而人力资源是企业核心竞争力的重要"武器"。转变企业对人力资源管理的重视程度,改变企业"粗放式"人力资源管理的现状,提升人力资源在企业的战略地位,为企业创造最大化人力资本收益是人力资源管理者的中心目标。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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