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来源:《中国校医》1995年第06期  作者:莫栖琴
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浅谈我院公费医疗制度的改革

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六年来,我院根据中央关于改革医疗制度的一系列指示精神,实行统一领导,分级管理,定额到人,结余归已,超支分担的原则,不断改革,完善制度,在改革公费医疗制度方面走出了一条较有成效的路子。具体情况如下。自1988年4月1日起,作为初次医疗改革尝试,主要方案是:①门、急诊药费一律交10%,经领导同意的外设费用报销90%。②发给自备金。按年龄不同从5元到15元不等。③费用超过300元的,超过部分全额报销,住院费全额报销。此方案一经实施后,门诊医疗费用由1至3月平均每月1.03万元降至每月0.45万元。大约使用半年后费用开始回升,9月份门诊费用已达0.84万元。而自1989年开始后,费用更是直线上升,1至4月门诊总医疗费竟达到12.4万元。浪费现象严重,且有少数人做“好事”,为他人开药。针对上述情况决定:从1989年5月1日起改用新方案。即职工每月发给医疗费8元,儿童每月5元,检查治疗费直接交10%,药品全额交费。全年超过基本金部分,门诊按年龄组报销:30岁以下报销60%;40岁以下报销70%;50岁以下报销80%】51岁以上报销90%,离退休职工,独生子女超过基本金部分,全额报销。住院交5%。当(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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