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来源:《新经济》2014年第17期  作者:马琰玲;
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青年如何在岗位建功立业

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青年是企业发展的血液,是企业文化传承的接班人。作为企业未来的希望,青年肩负着重大的责任,要在继承传统的同时,更要向前发展突破,在岗位上建功立业。青年工作者在企业建功立业,离不开"适应身份转变、端正工作态度、开展创新工作"三个方面。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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