来源:《行政管理改革》2018年第12期  作者:应松年;郭胜习;
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《公务员法》修订的重大意义和重要问题

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《公务员法》修订的重点内容包括:强化党管干部原则、巩固分类管理改革成果、强化公务员监督管理、增强公务员正向激励等。但《公务员法(修订草案)》在与《监察法》等法律衔接、分类管理、激励机制、公务员权利救济等方面仍存在不足,建议加强《公务员法》与《监察法》等法律关联,完善专业分类管理立法,强化专业技术类公务员激励,建立统一公务员人事仲裁制度。(本文共计6页)......[继续阅读本文]

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