来源:《人才资源开发》2013年第08期  作者:许艳红;
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浅析现代中小企业人才的招育留用

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当前,我国正处于新的历史发展时期,面临深化改革、加快转变经济发展方式的艰巨任务,中国经济产业正在努力从"中国制造"转变为"中国创造"。中小企业的生存与发展环境空前严峻,其走出困境的市场化路径无疑是尽快转型升级。而人力资源是影响中小企业转型升级的最关键因素之一。如何发现符合企业需要的人才并通过一定的方式方法主动提升企业人力资源素质以支撑其转型升级,(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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