来源:《人才资源开发》2015年第19期  作者:王平;
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河南省人力资源服务业发展现状分析及对策建议

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人力资源服务业是国家确定的生产性服务业重点领域,当前正面临重大发展机遇,即将迎来新一轮跨越式发展。今年5-7月,笔者带领调研组对河南省人力资源服务业发展情况、存在问题等进行了为时3个月的深入调研分析,研究提出了促进河南省人力资源服务业健康快速发展的对策建议。一、基本情况1.人力资源服务体系基本形成。全省现有人力资源市场745(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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