来源:《人才资源开发》2019年第11期  作者:孙玉萍;
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HR管理中的文化重塑与构建现代医院管理制度的关系探索——以A医院为例

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坚持公立医院的公益性是新医改的重点,也是构建现代医院管理制度的重要原则。根据新医改指出的发展方向,文章以构建现代医院管理制度为背景,通过分析医院人力资源管理中的文化内涵、医院人力资源管理中文化建设存在的问题,探索医院人力资源管理中文化重塑与构建现代医院管理制度的关系及实现路径,探索公立医院在激烈的市场竞争中如何更好地处理社会效益与运行效率的统一。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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