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来源:《学习月刊》2008年第22期  作者:唐红超;
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公共部门人力资本产权的界定思路、方法及实现途径

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人力资本产权作为企业发展中的关键要素早已成为共识并得到广泛应用,但将其引入公共部门还鲜有所见。明确公共部门人力资本产权界定的基本思路、方法和实现途径,不仅是市场经济时代我国公共部门产权制度改革的内在(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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