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来源:《时代金融》2017年第29期  作者:王晶岩;
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高校工资系统现状浅析

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由现代信息技术、特别是网络技术引发的全球信息化浪潮冲击着传统社会的每一个角落。网络化、数字化、知识化已经成为高校财务的主旋律。工资管理是企业管理中的一个重要的部分,运用计算机处理大量的员工工资信息,避免了传统人力处理带来的浪费人力、浪费时间、并且数据准确性低的弊端。工资系统的主要任务是要求实现部门管理、员工岗位信息管理,员工职称信息管理、岗位级别(职称)维护、工资项目管理、基础信息维护、工资计算维护、考勤管理、配置管理等。对教职工的工资(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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