来源:《教育文化论坛》2019年第01期  作者:林培锦;李建辉;
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大学教师科研压力对科研绩效的影响——工作满意度、情绪智力的中介和调节作用

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大学教师的科研压力如何影响科研绩效是当前大学教师发展和科研管理中的重要问题。在文献研究的基础上,将工作满意度和情绪智力分别作为中介变量和调节变量引入科研压力与科研绩效的关系探讨中,并以问卷调查的形式作了实证研究,得到如下结论:大学教师承受较高的科研压力;科研压力对科研绩效会有一定的负向影响;科研压力经由工作满意度中介影响科研绩效;情绪智力能有效正向调节科研(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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