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来源:《营销界》2019年第43期  作者:郑鸣皋;
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企业人力资源管理信息化建设研究

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在社会经济发展速度日益提升背景下,相应提升了信息化发展速度,对于人力资源管理的要求也在不断提升。企业办公要求与工作复杂性要求,对信息化背景下的人力资源管理提出新的要求,并且充分发挥出人力资源信息化建设的作用。企业在管理人力资源的同时,能够不断提升人才的素质能力水平。此次研究主要是探讨分析企业人力资源管理信息化建设,希望能够对相关人员起到参考性价值。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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