来源:《中国电力企业管理》1997年第08期  作者:王晓军
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对电力系统职工疗、休养制度改革的思考

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建国40多年来,电力部门各级领导非常重视职工健康保护工作,投入大量资金,修建了一大批职工福利设施。目前,电力系统有37座具有一定规模的疗养院,6千多张床位,还有一部分介于宾馆和疗养院之间的休养所、休养院,许多疗养院逐渐形成自己的特色,具有一定的康复医疗和疗养接待能力。这些疗养院分布在全国十几个省份,形成了集疗养、康复、医疗、保健为一体的电力系统疗养网络。过去的几十年中,它们为提高电力职工的健康水平、保护生产力做出了巨大的贡献,功不可没。近几年来,电力系统职工疗、休养实际状况发生了很大的变化。在新形势下,如何开展电力系统职工疗。休养制度的改革,如何充分利用和发挥疗养院的资源优势,增强凝聚力,提高职工疗、休养的质量和健康水平,是本文思考的主旨。一、电力系统职工疗养状况分析首先,看疗养院一方。疗养院的管理体制已发生了变化:一批部级直属疗养院划归网(省)局管理,疗养院从单纯福利性的事业单位,逐渐成为市场经济下自主经营的半企业单位。从领取事业费拨款,到逐步缩减拨款,最终完全“断奶”,走向市场。疗养院在经营方式和管理上也发生了变化,从按行政指令计划安排接待疗、休养,到自己制订经营计划,每年外出招待(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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