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来源:《中国火炬》2017年第01期  作者:沈觉人;
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发扬务实创新精神 积极探索“四化型”发展模式

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近年来,宁波市关工委发扬务实创新精神,着力在转观念、改体制、创机制、建制度上求突破,积极探索"四化型"发展模式,初步走出了一条具有关工委特色、城区特点和时代特征的关心下一代工作新路子。探索"四化型"发展模式的路径我们坚持问题导向,在深入调查中发现了一些亟待解决的问题。从抓试点着手,推进全市的改革创新工作。海曙区关工委改革创新意识强,党的十八届三中全会后,他们迅速组织学习,首先在"五老"骨干队伍建(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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