来源:《中国高校科技》2018年第05期  作者:郑文力;
选择字号

协同创新中心建设人力资源整合的困境与出路

收藏本文  分享

高校的协同创新中心在政产学研合作中发挥重要作用,人力资本的互补性与共享性既使得协同创新成为可能,然而,协同创新中心在整合人力资源过程中又遇到诸多困难。针对协同创新中心人力资源整合存在的人才招聘、考核、薪酬以及文化管理等方面的问题,必须制定合理、科学、有吸引力的招聘方式,建立科学的人才考核评价体系,制定切实可行的薪酬保障制度以及营造有利于促进创新的组织文化氛围。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>