来源:《中国青年研究》2005年第04期  作者:王强
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话说“寝室群体”成才现象

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2003年,高校扩招后第一批大学生毕业,一时间大学生就业问题成为人们关注的焦点。然而,在警报和重重危机的大环境下,仍掩盖不了一些寝室的“集体出彩”。据报载,湘潭大学N2 -211寝室的“10朵金花”,8人考取研究生,另外两人找到满意的工作单位;湖北农学院同一寝室的“七朵金花”和武汉理工大学同一寝室的“五兄弟”,全部考上研究生;武汉科技大学同一寝室的“五兄弟”,因成绩好、身体棒都被军队单位相中。之所以这些寝室能够在激烈的竞争中“浮出水面”,我们认为是在社会大环境和校园小环境辩证作用下,主观与客观、社会要求与自我实现等多因素综合作用的结果。这既符合大学生发展成才的规律和特点,又体现了高等教育管理的发展方向与潮流。 社会知识经济时代的到来,科技文化的迅猛发展以及高等教育的世界化,对学生知识水平、素质结构、能力建设有了更高更新的要求,传统认识中处于象牙塔中的大学生不得不面对现实的竞争和考验。为了增强竞争实力,校园内考证、过级(外语四六级、计算机等级考试)、考G、考托不胫而走;另外,通过考研“逃避”过早的就业难题也成为“明智之举”。社会大环境的变化对校园文化的影响,在这一点上是正面的积极的客观的(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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