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来源:《中外管理》2011年第06期  作者:秦大忠;
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信任 培养积极向上文化的第一步

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建设积极向上的文化,关键在于打造一支积极向上的队伍。而要形成团队凝聚力,首先来自信任。看看世界上那些充满活力的成功企业,大抵都呈现出它们各自鲜明的企业文化特色。但有一点完全相同,那就是:尽其所能,努力建设以人性化为基石的、积极向上的企业文化。而这就是企业生存与发展的源泉和宗旨。积极向上的企业文化其生命力何在?(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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