来源:《中华医院管理杂志》1999年第09期  作者:王秀兰
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实行所长负责制发挥党的政治核心作用

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北京市劳动卫生职业病防治研究所(以下简称职研所)成立于1974年,是北京市卫生局和市科委双重领导下的市属唯一的一所集职业病防、治、研、管、教于一体的科研机构。1989年1月,市卫生局党组决定我所开始试行所长负责制的管理体制。实行行政首长负责制确是一个新事物,需要在实践中探索、积累经验。经过近10年的不断完善,终于形成了党总支保证监督、职代会民主管理、专家咨询、所长全面负责的适合我所实际情况、行之有效的管理模式。实践证明,实行行政首长负责有利于充分发挥行政系统的组织指挥作用,在提高各部门工作效率的基础上,实现全单位整体效率,推进事业的发展,是行政领导体制改革的必然趋势。10年来的实践还证明,担心行政首长负责制下党组织的政治核心作用能否发挥是可以理解的,但也是完全不必要的。当然,在实践中,既执行好行政首长负责制,保证行政系统的积极性能够充分发挥,又正确行使党组织的职能,做好监督、保证作用,充分发挥党总支的政治核心作用,是一项多因素而复杂的工作,不是仅仅按几个条例的规定就能完全解决的问题。要做好这项工作,既需要实事求是、一切从实际出发的科学态度,又需要发挥创新、改革的谋略和勇气,也就是所谓的(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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