来源:《中国集体经济》2017年第04期  作者:刘华;
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事业单位人力资源管理存在的问题及解决策略

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就目前我国的社会发展状况来说,事业单位是协调社会发展的主要动力之一,因此,人力资源管理水平的提高是促进事业单位甚至整个社会发展的重要环节。经过调查可以发现,在事业单位的人力资源管理方面还存在着众多的问题,下面文章就围绕这些问题进行详细的研究。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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