来源:《中国总会计师》2019年第05期  作者:高歌;
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医院人力资源管理开发的策略研究

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随着我国经济的快速发展,各项基础设施也得到了很大的改善,医院作为一个以救死扶伤为主要目的的医疗机构,与人们的日常生活息息相关。近些年来随着政府对医院发展的高度重视,推出了一系列的改革并取得了很大成效。随着社会的不断进步,我国在经济发展中,已经逐渐从注重物力资源转向注重人力资源,医院也是如此。具体来说,医院对人才的需求量在近些年来呈现出上升的趋势,因此对医院人力资源的管理模式进行研究十分有必要。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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