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政工工作作为思想政治工作的核心部分,对企业稳定运行具备积极影响。随着信息技术的快速发展,传统的政工工作管理模式难以全面适应于国家政策规范,结合现代化技术手段,创新政工工作监管机制已成为企业发展的实际需求,具备较强的适用价值。基于此,本文围绕国有企业政工工作,为其模式创新提供几点优化建议,以供相关研究参考。(本文共计1页)......[继续阅读本文]